该厂负责人 Bertrand Tauzin 表示，ISS 团队采取了一些重大措施。

 

Bertrand Tauzin

社会责任一直是罗赛洛的重中之重，我们正在根据联合国的可持续发展目标，围绕以下三大支柱采取新的政策：

  1. 健康和福祉
  2. 负责任生产
  3. 更好的社区和工作场所

必要性

对于这一计划以及 ISS 被选为试点，Bertrand Tauzin 感觉非常激动。他说：“当宣布 CSR 计划时，我们对它非常赞成，因为这样做是有必要的。”“感谢帮助过我们的专家，我们为实施行动计划做好了充分准备。”

 

四个步骤

拉索尔岛索尔格小组通过以下步骤，逐步推行其行动计划：

  • 建立指导委员会
  • 与生产工厂经理会面
  • 培训
  • 在线上讨论项目情况，并将传单发送到员工家中。
La Sorgue

保护索尔格河的环境是我们的首要目标

下一阶段是制定明确的目标。Bertrand 继续表示：“例如，我们为保护索尔格河免受任何污染，给自己提出了挑战目标。这就是我们启动水过滤项目的原因，其目的是保护我们的行动，并防止任何污染泄漏到索尔格河的风险。”

 

社区、水资源、能源

Bertrand 表示，另一个重点在与生产对当地社区的影响。“我们要求由一家专业机构开展噪音研究，以确定来自本工厂的噪音源。我们会根据结果制定相关措施，同时维持与社区邻里的开放性对话。”

当然，减少我们的水资源和能源的消耗也是我们的关键目标，这与罗赛洛和母公司达凌集团的目标相一致。

衷心感谢！

对于目前我们取得的进展，Bertrand 对团队成员深表感谢。“我必须对整个团队的工作表示由衷的感谢。过去的一年社会形势复杂，我们依然实现了目标，然而新的一年我们将取得更好的成绩。希望我们继续推行当前的行动计划，并确保将 CSR 纳入成为 ISS 的内在基因。祝大家圣诞快乐，2022 年新年快乐。”